Imprezować można nie tylko w domu, na studiach czy podczas oficjalnych świąt i zabaw typu sylwester, zakończenie wakacji, Boże Narodzenie, itd. Dobra atmosfera, jaką rodzą imprezy, potrzebna jest także w firmie. Bez niej będzie ciężko o sukcesy, gdyż w zespole nie będzie ducha, współpracy, zaufania, życzliwości, klimatu do działania.
Z tego względu eksperci zalecają, by imprezy firmowe organizować systematycznie, np. co miesiąc albo przy okazji powszechnych świąt i okoliczności: Dnia Kobiet, wigilii, pierwszego dnia wiosny, prima aprilis, rozpoczęcia sezonu urlopowego, itd.
Imprezy firmowe można połączyć ze szkoleniami czy konferencjami. Wówczas część integracyjna odbędzie się w siedzibie zakładu i połączy się przyjemne z pożytecznym. Spotka się więcej osób z różnych działów i oddziałów przedsiębiorstwa. Będzie okazja, żeby się lepiej poznać.
Żeby jednak imprezy firmowe przyniosły pełnię spodziewanych efektów (poprawa albo wykreowanie odpowiedniej atmosfery, współpraca, zaufanie, dobre zrozumienie, wyższa efektywność), trzeba pracowników skoszarować gdzieś poza siedzibą spółki, w nowym miejscu, otoczeniu innym niż to, w którym codziennie funkcjonują.
Taka odmiana korzystnie wpłynie na końcowy efekt spotkania, jakim jest podniesienie wydajności pracy całego zespołu czy firmy. W specjalnie do tego przygotowanym ośrodku znajduje się infrastruktura i zaplecze, które dostarczy uczestnikom niezapomnianych wrażeń.